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ラボ型開発の始め方:チームを拡大する前に決めたい4つのこと

要件が変わる案件では、ラボ型開発の初期段階で成果と協業の進め方を確認することが大切です。TECHNESTが、チーム拡大前に決めたい4つのことを提案します。

継続的に開発を進めるチームを持ちたい一方で、バックログはまだ整理の途中。こうした案件を、どこから始めるべきでしょうか。本記事では、専任の開発チームと継続的にシステムを開発・改善する協業の形をラボ型開発として扱います。TECHNESTは、まず目標、上限、評価時点を明確にした初期段階を設け、その結果を見て拡大を判断する進め方を提案します。

1. 初期段階で確かめたい成果を一つ選ぶ

ロードマップ全体を最初の計画へ入れるのではなく、最初から最後まで確認できる業務フローを選びます。利用者、解決したい課題、成果を評価する根拠を明確にします。期間、体制、予算の上限も両者で合意します。初期段階の目的は次の判断材料を得ることであり、すべての要望を完了する前提にはしません。

2. 優先順位と業務判断の担当者を明確にする

初期バックログは「優先して進める」「確認が必要」「後で検討する」に分けられます。着手する項目には目的、必要な入力、成果の確認方法を添えます。発注側では、優先順位と業務上の判断を行える方を決めます。開発側は実施上の制約と選択肢を示します。追加要望を計画に入れる際は、代わりに何を外すかも確認します。

3. 増員前に知識と作業条件を整える

チーム構成は開発者の人数だけでなく、実際の作業に合わせて考えます。業務分析、開発、テスト、調整に必要な役割を確認し、資料、サンプルデータ、必要なアクセス権を誰が準備するかを決めます。業務・技術に関する判断は共通の文書に残し、更新担当者を明確にします。後から参加するメンバーが仕事を引き継ぐための土台になります。

4. 協業の進め方を評価してから拡大を判断する

初期段階の終わりに、確認できたソフトウェアや成果物、未確定事項、次のバックログの準備状況を振り返ります。質問に回答できたか、文書を更新できたか、責任が明確だったかも確認します。そのうえで、現体制の継続、専門性の補強、協業方法の調整を選びます。増員は着手可能な仕事と結びつけ、要件整理の代わりにしないことが大切です。

仮想例:一つの業務フローから始める

ある日本のSIerが受注管理システムの刷新を計画しているとします。全機能を一度に任せず、受注登録とデータ確認の流れから着手します。まだ不明確な帳票要件は別に整理します。成果物と蓄積した知識を確認してから、テスト担当者の追加や承認フローへの拡張が必要かを判断します。

TECHNESTと、案件に合う始め方を考える

TECHNESTは、日本市場での協業と業務システム開発の経験を踏まえ、目標、役割、進め方を話し合ったうえで体制をご提案します。DELIVERYサービスをご覧いただくか、ロードマップ、現在のバックログ、未確定事項をお聞かせください。案件に合うラボ型開発の始め方を一緒に検討します。

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